Stellenangebote

Unser Bestreben ist es, für die ambulante Pflege gute Rahmenbedingungen und somit Arbeitsbedingungen zu schaffen, die allen Mitarbeitenden ein attraktives, solides und modernes Arbeitsumfeld mit Tradition bieten.

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Kirchlichen Sozialstation Rheinstetten profitieren Sie von einer attraktiven, tariflichen Entlohnung und einem unbefristeten Dienstverhältnis.

Besonderen Wert legen wir auf...

● eine intensive Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
● ein kollegiales Arbeitsumfeld
● regelmäßige Teambesprechungen und Visitationen
● moderne Arbeitsmittel wie Tablets und Elektrofahrzeuge
● regelmäßige Fortbildungen
● Weiterbildungsmöglichkeiten
(Wundmanagement, Praxisanleitung, Pflegeberatung...)

Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen weiteren Vorteilen:
● Finanzierung einer betriebliche Altersvorsorge.
● Bis zu 30 € Zuschuss pro Monat zur Gesundheitsprävention (Fitnessstudio, Massagen, Yoga-Kurse etc.).
● Teilnahme am Corporate Benefits Programm – Exklusive Sonderkonditionen/Rabatte in über 800 Shops.
Zeitwertkonten - Aufbau eines Guthabens zur Finanzierung von bezahlter Arbeitsfreistellung
für z.B. Vorruhestand, Verlängerung der Elternzeit oder Sabbatical.

Werden Sie Teil unseres Teams!

 

Jetzt bewerben!

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an:

Kirchliche Sozialstation Rheinstetten gGmbH
z.Hd. Daniel Fehrer
Rappenwörthstraße 39-43
76287 Rheinstetten

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Aktuelle Stellenangebote

 

Pflegefachkraft m/w/d Schwerpunkt Wundversorgung

Seit dem 01.04.2025 gehören wir landesweit zu den ersten Pflegediensten, die als spezialisierter Leistungserbringer für die Versorgung von chronischen und schwer heilenden Wunden anerkannt und zugelassen sind.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der ambulanten Wundversorgung suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d)

Wir freuen uns sowohl über bereits qualifizierte Wundexpertinnen und Wundexperten als auch über Pflegefachkräfte mit Affinität zur Wundversorgung, die sich in diesem zukunftsorientierten Bereich gezielt weiterqualifizieren möchten. Eine entsprechende Weiterbildung wird von uns aktiv unterstützt.

Ihre Aufgaben:

  • Fachgerechte Versorgung von chronischen und schwer heilenden Wunden
  • Durchführung von Pflegeaufgaben in der Grund- und Behandlungspflege
  • Mitwirkung an der individuellen Wundbeurteilung, -dokumentation und -verlaufsbeobachtung
  • Kontinuierliche Aktualisierung der Pflegeplanung und -dokumentation
  • Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Arztpraxen, Apotheken und weiteren an der Versorgung beteiligten Stellen

Beschäftigungsumfang:

  • 25 bis 30 Wochenstunden nach Absprache

Arbeitszeit / Organisation:

  • überwiegend Vormittagsdienste
  • Wochenenddienste im 14-tägigen Rhythmus
  • Arbeitsfreie Ausgleichstage werden zeitnah und planbar umgesetzt

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/-mann
  • Führerschein Klasse B
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Interesse an fachlicher Weiterentwicklung
  • Erste Erfahrungen oder eine Weiterbildung im Bereich Wundmanagement