Unser Bestreben ist es, für die ambulante Pflege gute Rahmenbedingungen und somit Arbeitsbedingungen zu schaffen, die allen Mitarbeitenden ein attraktives, solides und modernes Arbeitsumfeld mit Tradition bieten.

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Kirchlichen Sozialstation Rheinstetten profitieren Sie von einer attraktiven, tariflichen Entlohnung und einem unbefristeten Dienstverhältnis.

Besonderen Wert legen wir auf...

● eine intensive Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
● ein kollegiales Arbeitsumfeld
● regelmäßige Teambesprechungen und Visitationen
● moderne Arbeitsmittel wie Tablets und Elektrofahrzeuge
● regelmäßige Fortbildungen
● Weiterbildungsmöglichkeiten (Wundmanagement, Praxisanleitung, Pflegeberatung...)

Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen weiteren Vorteilen:
● Finanzierung einer betriebliche Altersvorsorge.
● Bis zu 30 € Zuschuss pro Monat zur Gesundheitsprävention (Fitnessstudio, Massagen, Yoga-Kurse etc.).
● Teilnahme am Corporate Benefits Programm – Exklusive Sonderkonditionen/Rabatte in über 800 Shops.
● Zeitwertkonten - Aufbau eines Guthabens zur Finanzierung von bezahlter Arbeitsfreistellung
für z.B. Vorruhestand, Verlängerung der Elternzeit oder Sabbatical.

Werden Sie Teil unseres Teams!