Stellenangebote

Unser Bestreben ist es, für die ambulante Pflege gute Rahmenbedingungen und somit Arbeitsbedingungen zu schaffen, die allen Mitarbeitenden ein attraktives, solides und modernes Arbeitsumfeld mit Tradition bieten.

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Kirchlichen Sozialstation Rheinstetten profitieren Sie von einer attraktiven, tariflichen Entlohnung und einem unbefristeten Dienstverhältnis.

Besonderen Wert legen wir auf...

● eine intensive Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
● ein kollegiales Arbeitsumfeld
● regelmäßige Teambesprechungen und Visitationen
● moderne Arbeitsmittel wie Tablets und Elektrofahrzeuge
● regelmäßige Fortbildungen
● Weiterbildungsmöglichkeiten (Wundmanagement, Praxisanleitung, Pflegeberatung...)

Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen weiteren Vorteilen:

● Inflationsausgleichsprämie.
● Finanzierung einer betriebliche Altersvorsorge.
● Bis zu 30 € Zuschuss pro Monat zur Gesundheitsprävention (Fitnessstudio, Massagen, Yoga-Kurse etc.).
● Teilnahme am Corporate Benefits Programm – Exklusive Sonderkonditionen/Rabatte in über 800 Shops.
● Zeitwertkonten - Aufbau eines Guthabens zur Finanzierung von bezahlter Arbeitsfreistellung
für z.B. Vorruhestand, Verlängerung der Elternzeit oder Sabbatical.

Werden Sie Teil unseres Teams!

 

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Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an:

Kirchliche Sozialstation Rheinstetten gGmbH
z.Hd. Daniel Fehrer
Rappenwörthstraße 39-43
76287 Rheinstetten

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Aktuelle Stellenangebote

 

Pflegefachkraft m/w/d

Ihr Aufgabengebiet:

  • Durchführung von Leistungen im Bereich der Grund- und Behandlungspflege
  • Kontinuierliche Aktualisierung der Pflegeplanung und -dokumentation
  • Kommunikation mit Arztpraxen, Apotheken und sonstigen pflegerelevanten Einrichtungen

Beschäftigungsumfang:

  • Beschäftigungsumfang zwischen 20 und 35 Wochenstunden nach Absprache möglich

Arbeitszeit / Organisation:

  • Arbeitsbeginn 6:00 Uhr
  • Dienste überwiegend vormittags
  • 14-tägig am Wochenende
  • arbeitsfreie Ausgleichstage werden zeitnah geplant

Unsere Anforderungen an Sie:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur
    -Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
    -Altenpflegehelfer/in oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in
    -Medizinische/r Fachangestellte/r oder sonstiger Berufsabschluss im medizinisch/pflegerischen Bereich
  • Fahrerlaubnis der Klasse B
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Identifikation mit den Werten einer christlichen Einrichtung
  • Einsatzbereitschaft und Einfühlungsvermögen
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Reinigungskraft / Hauswirtschaftliche Hilfe m/w/d in Teilzeit

Stellenbeschreibung:

  • Durchführung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten (Waschen, Bügln, Reinigen, Einkaufen) in den Haushalten unserer KlientInnen

Beschäftigungsumfang:

  • in Teilzeit (im Durchschnitt ca. 16 Stunden pro Wochen)

Arbeitszeit / Organisation:

  • Vormittags von 8:00 bis maximal 14:00 Uhr
  • keine Wochend- oder Feiertagsarbeit

Sie verfügen:

  • Erfahrung in der Haushaltsführung
  • eine Fahrerlaubnis der Klasse B
  • über Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Identifikation mit den Werten einer christlichen Einrichtung
  • über Einsatzbereitschaft und Einfühlungsvermögen
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Pflegekraft m/w/d für die Abendversorgung

Ihr Aufgabengebiet:

  • Durchführung der Abendversorgungen im Bereich der Grund- und Behandlungspflege (Verabreichung von Medikamenten, Ausziehen von Kompressionsstrümpfen, Blutzuckermessung und Insulingabe, leichte Pflegetätigkeiten)

Beschäftigungsumfang:

  • Teilzeit
  • Beschäftigungsumfang zwischen 16 und 25 Wochenstunden nach Absprache möglich

Arbeitszeit / Organisation:

  • Arbeitszeit zwischen 16:00 und 21:30 Uhr
  • 14-tägig am Wochenende
  • Arbeitsfreie Ausgleichstage werden zeitnah geplant

Unsere Anforderungen an Sie

  • idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur
    -Altenpfleger/in
    -Gesundheits- und Krankenpfleger/in
    -Altenpflegehelfer/in
    -Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in
    -Medizinische Fachangestellte/r
  • Bewerbende ohne fachspezifische Ausbildung sollten über Erfahrungen in der Pflege verfügen.
  • Führerschein Klasse B
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Einsatzbereitschaft und Einfühlungsvermögen
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Auszubildende zum/zur Pflegefachmann/-frau m/w/d

Der neue Ausbildungsberuf „Pflegefachmann/-frau“ bündelt seit Januar 2020 die Ausbildungen zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, zum/zur Altenpfleger*in und zum/zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in. Die Ausbildung ist sehr facettenreich und auf verschiedene Menschengruppen ausgerichtet.

Während der dreijährigen Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau lernen Sie in verschiedenen Praxisphasen das Arbeiten in ambulanten Pflegediensten, Krankenhäuser, Altenheime oder andere soziale Einrichtungen.

Ausbildungsbeginn: 01.04.2023 oder 01.09.2023

Ihr Profil:

  • Mittlerer Bildungsabschluss,
    oder: Hauptschulabschluss und erfolgreich abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung
    oder: Hauptschulabschluss und erfolgreich abgeschlossene, mindestens einjährige Krankenpflegehilfe- oder Altenpflegehilfeausbildung
  • Gesundheitliche Eignung (Nachweis durch ärztliche Bescheinigung)
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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