Stellenangebote

Unser Bestreben ist es, für die ambulante Pflege gute Rahmenbedingungen und somit Arbeitsbedingungen zu schaffen, die allen Mitarbeitenden ein attraktives, solides und modernes Arbeitsumfeld mit Tradition bieten.

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Kirchlichen Sozialstation Rheinstetten profitieren Sie von einer attraktiven, tariflichen Entlohnung und einem unbefristeten Dienstverhältnis.

Besonderen Wert legen wir auf...

● eine intensive Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
● ein kollegiales Arbeitsumfeld
● regelmäßige Teambesprechungen und Visitationen
● moderne Arbeitsmittel wie Tablets und Elektrofahrzeuge
● regelmäßige Fortbildungen
● Weiterbildungsmöglichkeiten (Wundmanagement, Praxisanleitung, Pflegeberatung...)

Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen weiteren Vorteilen:
● Finanzierung einer betriebliche Altersvorsorge.
● Bis zu 30 € Zuschuss pro Monat zur Gesundheitsprävention (Fitnessstudio, Massagen, Yoga-Kurse etc.).
● Teilnahme am Corporate Benefits Programm – Exklusive Sonderkonditionen/Rabatte in über 800 Shops.
● Zeitwertkonten - Aufbau eines Guthabens zur Finanzierung von bezahlter Arbeitsfreistellung
für z.B. Vorruhestand, Verlängerung der Elternzeit oder Sabbatical.

Werden Sie Teil unseres Teams!

 

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Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an:

Kirchliche Sozialstation Rheinstetten gGmbH
z.Hd. Daniel Fehrer
Rappenwörthstraße 39-43
76287 Rheinstetten

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Aktuelle Stellenangebote

 

Pflegefachkraft m/w/d

Ihr Aufgabengebiet:

  • Durchführung von Leistungen im Bereich der Grund- und Behandlungspflege
  • Kontinuierliche Aktualisierung der Pflegeplanung und -dokumentation
  • Kommunikation mit Arztpraxen, Apotheken und sonstigen pflegerelevanten Einrichtungen

Beschäftigungsumfang:

  • Beschäftigungsumfang zwischen 20 und 35 Wochenstunden nach Absprache möglich

Arbeitszeit / Organisation:

  • Arbeitsbeginn 6:00 Uhr
  • Dienste überwiegend vormittags
  • keine Teildienste
  • 14-tägig am Wochenende
  • arbeitsfreie Ausgleichstage werden zeitnah geplant

Unsere Anforderungen an Sie:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur
    -Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
    -Altenpflegehelfer/in oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in
    -Medizinische/r Fachangestellte/r oder sonstiger Berufsabschluss im medizinisch/pflegerischen Bereich
  • Fahrerlaubnis der Klasse B
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Einsatzbereitschaft und Einfühlungsvermögen
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Personalkaufmann / Personalkauffrau m/w/d in Teilzeit

Das Personalmanagement umfasst mehrere zentrale Aufgabenbereiche und verfolgt das Ziel, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Nach einer sorgfältigen und umfassenden Einarbeitung übernehmen Sie die Verantwartung für

Recuiting

  • Ausschreibung vakanter Stellen
  • Koordination des Bewerbungsverfahrens
  • Sicherstellung eines systematischen Eingliederungsprozess neuer Mitarbeitenden (Onboarding)

Personalentwicklung

  • Organisation von Fortbildungsveranstaltungen

Personalverwaltung

  • Erstellung von Dienstverträgen sowie weiterer Personalkorrespondenz
  • Förderung des Digitalisierungsprozesses im Personalwesen
  • Abgabe gesetzlicher Meldungen und Führen sonstiger Verzeichnisse

Gesundheitsmanagement

  • Organisation von Maßnahmen der Gesundheitsförderung
  • Umsetzung von Maßnahmen gesetzlicher Arbeitsschutzvorschriften
  • Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)

Sie bringen mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Verhandlungskompetenz
  • Empathie
  • Organisationsgeschick
  • Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
  • Initiative und Einsatzbereitschaft
  • Gute PC-Kenntnisse

Beschäftigungsumfang und Organisation

  • 20 Stunden pro Woche
  • flexible Zeiteinteilung und bis zu 2 Tage pro Woche Homeoffice

Wir bieten Ihnen

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven, tariflichen Entlohnung,
  • eine betrieblichen Altersvorsorge,
  • ein kollegiales Arbeitsumfeld
  • moderne Arbeitsmittel
  • Weiterbildungsmöglichkeiten.

Berufliche Wiedereinsteiger sind uns herzlich Willkommen!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Pflegehelfer/in m/w/d

Ihr Aufgabengebiet:

  • Durchführung von angeleiteten Aufgaben im Bereich der Grundpflege

Beschäftigungsumfang:

  • Teilzeit, 20-30 Wochenstunden nach Absprache

Arbeitszeit / Organisation:

  • Arbeitszeit zwischen 6:30 und ca. 12:30 Uhr
  • 14-tägig am Wochenende
  • Arbeitsfreie Ausgleichstage werden zeitnah geplant
  • kein Spätdienst, keine Teildienste

Unsere Anforderungen an Sie

  • idealerweise Erfahrung im Bereich der Pflege
  • Führerschein Klasse B
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Einsatzbereitschaft und Einfühlungsvermögen
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